4. Fortschritt

Die individuelle Gesundheitsförderung ist der wichtigste Bestandteil des Konzepts von Firmovo. Um sicherzustellen, dass die empfohlenen Maßnahmen auch tatsächlich einen positiven Effekt auf die Gesundheit der Mitarbeiter haben, ist es unerlässlich, den Fortschritt zu überprüfen. Die Evaluation der Maßnahmen gibt Aufschluss darüber, ob diese effektiv sind und gegebenenfalls angepasst werden müssen.

Durch die Einteilung der Mitarbeiter in unterschiedliche Risikogruppen können die Maßnahmen gezielt auf die individuellen Bedürfnisse und Gesundheitsrisiken zugeschnitten werden. Durch eine regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit der Maßnahmen können gegebenenfalls auch Änderungen vorgenommen werden, um die Gesundheitsförderung noch bedarfsgerechter zu gestalten.

Die Evaluation der Maßnahmen hat auch einen positiven Effekt auf die Motivation der Mitarbeiter. Indem das Unternehmen die Wirkung der empfohlenen Maßnahmen überprüft und gegebenenfalls anpasst, signalisiert es den Mitarbeitern, dass ihnen ihre Gesundheit wichtig ist und dass sie unterstützt werden. Dadurch steigt auch die Motivation der Mitarbeiter, sich aktiv um ihre Gesundheit zu kümmern.

Insgesamt trägt die Evaluation der empfohlenen Maßnahmen dazu bei, dass die Mitarbeiter gesünder und produktiver arbeiten. Durch gezielte Maßnahmen und regelmäßige Überprüfung der Wirksamkeit werden die Mitarbeiter dazu motiviert , Verantwortung für die eigene Gesundheit zu übernehmen und langfristig gesund zu bleiben.